Непрерывное развитие компании, несмотря на все рыночные потрясения последних 20 лет, является самым надежным индикатором успеха Daw-Trans.

Очередные, новые элементы нашей инфраструктуры, расширяемый спектр услуг – все это является частью стратегии, реализуемой на основе нашей Программы развития «Daw-Trans 2016». Именно в 2016 году мы завершаем успешное выполнение амбициозного плана, реализация которого означает еще больше возможностей, более широкий ассортимент и высокое качество. Произошедшие перемены выражает также обновленная марка и новая, освеженная маркетинговая коммуникация нашей компании.

 

Представляем их фундаменты. Благодаря ним, мы предлагаем еще больше:

1

Удвоение числа сотрудников в перспективе 2012–2016 годов

  • Развитие персонала "специализированных" подразделений
  • Центр обслуживания клиентов
2

Повышенные стандарты управления организацией и автомобильным парком

  • Новая система коммуникации между водителями и центром управления
  • Центр обслуживания клиентов
3

Расширение предложения и потенциала автомобильного подвижного состава

  • Увеличение автопарка до 150 тягачей
  • Паромные перевозки
4

Расширение возможностей Куявского Транспортного Центра

  • Открытие Академии водителей
  • Новое административное здание